泰安市深学笃行习近平总书记关于中国特色金融文化建设的重要论述，立足防风险强监管促发展工作主线，融合“泰山石敢当”精神，积极探索具有泰安特色的金融文化建设路径，激发金融益企惠民新动能。

一、理论武装铸魂，坚定培育弘扬中国特色金融文化的思想自觉

坚持把习近平经济思想、习近平文化思想纳入各级党委“第一议题”、理论学习中心组学习以及金融大讲堂、职工夜课堂学习等，作为全市金融系统党员干部教育培训重要内容。融合泰安文化传统，运用好金融文化场所资源，探索建设“石敢当”金融文化品牌，累计打造金融文化墙56个，开展活动60余次，受众达6000余人，推动金融文化核心价值理念入脑、入心、入行。

泰安市秉持稳健审慎原则，努力确保金融安全底线“稳如泰山”。深化四色动态预警和舆情风险预警，构建全链条风险防控模式。利用政银企信息协商平台，引导辖内金融机构优化信贷管理，对大额用信企业既不盲目抽贷、压贷、断贷，也不无序放贷助推企业过度负债。高度关注潜在风险企业，建立动态跟踪工作台账，积极妥善处置风险问题。同时，建立健全协调机制，组建“泰山大姐”志愿者宣传队伍，开展一线宣传活动5260余次，全天候防范非法集资。

“泰山石敢当”精神包含稳固、勇往直前的寓意。泰安市把依法合规作为推动金融稳健运行的基石，在加强地方金融组织监管中突出“敢”字，动真碰硬、敢管敢严。以开展地方金融组织规范整治行动为契机，探索“11212”工作路径（严控1个入口、畅通1个出口、强化两个手段、打造1支铁军、守牢两个底线），有力推动全市地方金融组织“减量提质”，在全省首届地方金融监管干部岗位技能大比拼暨数据建模大赛中荣获全省第2名。　　

“泰山石敢当”精神的核心是担当，泰安市坚持在金融服务经济社会高质量发展中担当作为，积极做好金融“五篇大文章”。深入实施“育苗、培优、夯基、成荫、护林”五大工程，深化金融伙伴机制，近三年实现4家企业上市，经验做法入选全省“金融伙伴”十佳典型案例。创新政金企合作模式，搭建52个金融驿站，划分290个金融网格，推出“金融大集”“省行行长泰安行”“金企协同·融链共赢”等特色对接活动，推动金融服务更加精准高效，为全市经济社会高质量发展注入强劲动力。

来源：省委金融办组织处（金融人才工作处）